天職・やりたいこと探しのSTEP2・「生き方」を決める！
天職・やりたいこと探しのSTEP2・「生き方」を決める！
やりたいことを見つけるために、
一番最初にしないといけないこと。
それは自分の「生き方」を決めることです。
これは仕事選びの大前提！
これを決めないとやりたいことは、
絶対に見つけられません！
「やりたいことを見つけるのに、
わざわざ生き方から考えなきゃいけないの？」
と思われるかもしれません。
でも少しだけ僕の話を聞いてください。
きっと納得できると思いますよ。
□人生のほとんどは働いているのです！
ほとんどの人が、
高校か大学を卒業すると、
働き始めます。
あいだを取って２０歳から働き始めて、
定年まで働くと４５年。
ほとんどの人が定年後も働くから、
実際には５０年近く働きます。
一日の労働時間も、短い人で一日８時間。
長い人だと、一日１２時間くらい働く人もいます。
それが５０年近く続くのですから、
大人になると人生のほとんどを、
働いて過ごすことになります。
働くということは、
人生そのものであるといっても、
過言ではありません。
仕事というものは、その内容によって、
人の人生を大きく左右します。
だからどんな仕事に就くと、幸せかを考える場合、
どんな人生を生きたいかを考える必要があるのです。
「生き方を決めるなんて、なんか難しそうだな…。
そんなこと急に言われてもできないよ…。」
と思われたかもしれませんが、
安心してください。
確かに自分の「生き方」を決めるのは、
とても難しいことです。
自分の「生き方」や人生観は、
きっと７０年８０年と、
一生をかけて見つけていくものです。
そんなものはすぐに見つかるはずがありません。
でも大丈夫です。
やりたいことを見つけるのに必要な人生観は、
「情熱志向」か「安定志向」かということだけです。
その二つのうちどちらかを選べれば、
やりたいことを見つけることに、
かなり大きな一歩を踏み出します。
わかりやすいように例えを出すと、
「ベンチャー企業の経営者」と「公務員」。
ベンチャー企業の経営者は、
「たった一度の人生、思いっきり情熱的に生きたい！」
と思うからベンチャー企業の経営者になります。
逆に公務員になる人は、
「安定した収入のある、安心できる人生を生きたい！」
と思うから公務員になろうと思うのです。
「情熱志向」の人が公務員になると、
「自分にはもっと刺激的な、
活躍できるステージがあるはずなのに…」
と思ってストレスをためてしまいます。
「安定志向」の人がベンチャー企業の経営者になると、
プレッシャーや不安から萎縮してしまって、
うまく能力を発揮できないかもしれません。
こういうことを言うと、
「安定志向」が悪いことだと思う人がいます。
でもそうではありません。
また公務員を、
面白くない仕事だと言っているのでもありません。
よく成功哲学の本などで、
「常にポジティブに！」「情熱的に生きろ！」、
などということが書いてあります。
意外に思われるかもしれませんが、
僕は安定した人生を求めることを、
決して悪いと思いません。
また「情熱志向」の人だけが、
幸せになれるとも思いません。
安定した収入を求め、
地味に見えるような仕事であっても、
ひとつの仕事を一生懸命に打ち込み続け、
家庭を持ち子供を育てていく。
それはそれでひとつの幸せの形です。
実際、
そういう幸せを手に入れている人も、
たくさんいます。
また昔の職人さんのように、
最初はその仕事の面白みがわからなくても、
ひとつの仕事を長く続けることで、
その仕事の面白さを理解していくこともあります。
ひとつの仕事をゆっくりと時間をかけ、
本当の意味で自分自身の仕事にしていく人もいます。
やりたいことを見つけている人は、
「情熱志向」で行動的な人がほとんどです。
だから
「情熱志向にならなければ！」
と思う人もいるかもしれません。
でも大切なのは、
自分の「生き方」に合っている、
仕事を選ぶことです。
それこそが、
やりたいことを見つけるための、
唯一の近道です。
自分自身が「情熱志向」だとしたら、
どんな仕事を選ぶか？
自分自身が「安定志向」だとしたら、
どんな仕事を選ぶか？
それをイメージしただけでも、
ぜんぜん違う仕事を選んでいることに、
気がついていただけると思います。
さて、
あなたにぴったりの「生き方」って、
どんなものでしょうか？
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今回のポイント
★やりたいことを見つけるためには「生き方」を考えろ！
★あなたは情熱志向？それとも安定志向？
★天職・やりたいこと探しのSTEP11は、
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