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「松下幸之助」の天職心理学


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「松下幸之助」の天職心理学


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「今の仕事にやりがいを感じないんです…」



会社を辞めたい人の、

ほとんどがこう言います。


僕も、過去に、

やりがいを感じることができず、

会社を辞めたくなったことがあるので、

この気持ちはよくわかります。



「もっとやりがいのある仕事がしたい!」


でも、どうすればやりがいのある仕事を、

見つけることができるのでしょうか?


松下電器の創業者、

松下幸之助さんの話に、

そのヒントがありそうです。


今回は「松下幸之助」の天職心理学です。




■やっぱり松下幸之助はすごい!




「やりがいのある仕事」と言われて、

いつも思い出す話があります。


松下電器がまだ、

創業間もないころの話です。


まだ電球が普及してなかった時代、

電球をつくっている工場で、

電球を布で磨くだけという、

つまらない仕事があったそうです。



つまらなさそうに、

電球磨きをしている従業員に向かって、

松下幸之助さんは言いました。


「君、ええ仕事してとるな~」



それを言われた従業員のほうは、


「は?電球磨いてるだけやろ?

 こんなの誰でもできる仕事やし、

 もっとすごい仕事あるやないですか…」


と言ったそうです。



すると幸之助さんは、


「君が電球磨く。

 その電球で、町の街灯に明かりがつく。


 夜遅くに、怖い思いして、

 駅から家に帰らなあかん、女の人がおる。


 君の磨いた電球のおかげで、

 いつも怖い思いして帰ってたのに、

 今日からは、安心して家に帰られる…。


 おかあちゃんが帰ってくるのが遅くて、

 もう暗くなってもうて、ウルトラマンの絵本、

 読んでもらわれへん子供がおる。


 そんな子供の家に、

 君の磨いた電球一個灯るだけで、

 その子はおかあちゃんに、

 絵本読んでもらえる。

 ウルトラマンは続行や!!!


 君、ほんまええ仕事してるな~。」


と言ったそうです。


これをいわれた従業員は、

自分の仕事に自信と誇りを持ち、

電球を磨くだけの仕事でも、

やりがいを感じるようになりました。



成功者を研究した心理学者 マズローは、

「すべての人間は無意味な仕事より、

 有意義な仕事を好むものである。」

といいました。


どんなにたくさんお金や地位もあっても、

自分の仕事に意味がないと感じると、

とたんに仕事はむなしくなってしまいます。



逆にどんなに簡単で、

誰にでも出来る仕事であっても、

その仕事に意味を感じる限り、

人は仕事にやりがいを感じます。


そして、そのやりがいは、

その人に眠っている力を引き出します。




経営学者の飯田史彦さんは、

ベストセラー、『生きがいのマネジメント』の中で、

たとえお茶くみという仕事でも、


『お茶くみというのは、人の疲れた心を癒し、

 ストレスを軽減させるという大事な役割がある。

 そしてお茶くみという仕事は、

 お茶に関する高度な専門知識と技術が必要であり、

 男性よりも女性のほうが向いている。』


と上司が考えていると、

その部下はお茶くみという仕事に、

やりがいを感じると言っています。



仕事にやりがいを見つけるためには、


「自分の仕事が、どのように、

 人の役に立っているのか?」


それを考えるのが一番です。



でも会社員として、

それも大きい会社で仕事をしていると、

自分の仕事がどのように役に立っているのか、

わからなくなるときがあります。



そういうときは、

松下幸之助さんが教えてくれたように、

自分が提供しているサービスや商品が、

どのようにお客さんに使われているのか、

考えてみるのがいいと思います。


自分のお客さんが、

自分が提供しているサービスや商品で、

どのように幸せになっているのかを考える。



人間は、

自分が幸せと感じているとき、

他の誰かにも優しくできます。



きっとあなたのお客さんの幸せは、

そのお客さんの周りの人にも広がっていく。


そしてその人もまた、

他の誰かに優しくできるはず。


そういうふうに、

世の中の幸せは回っている。



あなたの仕事のおかげで、

遠いところで誰かが笑っている。


そう考えると、

嫌だった自分の仕事も、

少しは愛おしく、

思えるのではないでしょうか。




ただ、残念なことに、

金儲けのことしか頭にない、

倫理観の低い経営者がいるのも事実です。


そのような経営者の下では、

自分の仕事が役に立っているなんて、

到底、思えないかもしれません。



やりがいを感じることのできない、

生活するためだけの仕事は、

人の心を腐敗させます。


自分が本心から、今の会社では、

自分の心が腐敗すると感じたとき、

そのときこそ会社を辞めるときなのかなと、

僕は思います。



さて、あなたの心は、

腐敗しているのでしょうか?



一度ゆっくり、

自分の心の声を、

聴いてみて下さい。





【今回のポイント】

★すべての人間は無意味な仕事より、有意義な仕事を好む。

★心が腐敗するくらいなら辞めてしまえ!


≫「若者がなぜ会社を辞めるのか」の天職心理学

≪「成功」の天職心理学

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