仕事を辞めるのをきっかけにできるかどうか

仕事を辞めるのは悪いことではない

「いまの仕事が、

　どうしても辛いんです。

　でも、辞めることは、

　逃げなんじゃないか…。

　一度、辞めたら、

　逃げ癖がついてしまうって、

　上司から言われて。

　それを考えると、

　辞めるのも恐くなって…。

　中越さん、

　私はいったい、

　どうしたらいいんでしょう？」

こういう相談、

とてもよくあります。

こういう人は多くの場合、

「仕事を辞めたいなんて、

　自分は弱い人間だ…」

「簡単に辞めるなんて、

　逃げたことになる…」

と自分を責めます。

むしろ、忍耐強い人こそ辞めることで悩む

でも、よく話を聴くと、

「過酷な労働環境の中、

　ずっと我慢して耐え、

　何とか働き続けてきた…」

そんなケースが多く、

むしろ、実際のところは、

真面目な忍耐型が多いです。

（ちなみに、そういう人が、

　短期間で辞める場合、

　大抵、職場の方が問題です）

というより、

本当に安易に辞める人は、

「仕事を辞めることは、

　弱いことではないか…。

　もし逃げ癖がついたら…」

なんて悩む暇もなく、

パッと辞めてしまいます。

よく考えてみれば、

真面目だから辞める事で、

自分を責めてしまう。

そして、

自分を責めるあまり、

身動きが取れなくなる。

仕事を続けるのも辛く、

辞めることも恐くなって、

がんじがらめにる。

そうなると、

苦しい時間だけが、

ずっと続いてしまう。

幸せになれないなら辞めていい

だから、

そういう人に聞いてほしい。

仕事を辞めることは、

逃げることでも、

弱いことでもありません。

もっと自分自身に合った、

別の道を模索するための、

一つの形にすぎません。

これは決して、

「しんどいのであれば、

　辞めていいんだよ」

なんて安易なアドバイスを、

言ってるのではありません。

「いまの仕事を、

　辞めるかどうか？」

その問題の本質は、

もっと別のところに、

あるからです。

問題の本質は、

「いまの働き方では、

　幸せになれそうにない…。

　自分でもうすうす、

　それには気がついている。

　にもかかわらず、

　同じ場所に居続けて、

　同じことを繰り返している」

それが一番、本質的な、

問題ではないでしょうか？

仕事を辞めることをきっかけにする

だから、

もう一度、言います。

仕事を辞めることは、

悪いことではありません。

弱いことでもありません。

ましてや、

逃げでも敗北でもない。

大切なのは、

「仕事を辞めることを、

　別の道を模索するための、

　きっかけにできるかどうか？」

「辞めることをきっかけに、

　自分の生き方、働き方を、

　一から考え直せるかどうか？」

本当に大事なのは、

そこなんです。

「いまの仕事では、

　幸せになれそうにない…」

そう感じるのなら、

仕事を辞めることは、

決して悪いことではない。

大切なことは、

仕事を辞めることを、

良い方向へのきっかけにする。

そして、

同じことを繰り返さない。

それがなにより、

大切なことなんですよ。

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